EFICIENCIA

Por Ana Mirtha Vargas

Cuando algo no funciona en cualquier sector de tu vida apremian transformaciones. La suerte no es determinante en el éxito, la actitud ante circunstancias, por adversas que parezcan, es primordial. Se requiere revisión hábitos, cómo se procede. El fracaso es producto de una administración defectuosa, una gerencia ineficaz, procrastinación, visión pobre, mal servicio, hedonismo o permanecer mucho tiempo en la zona de confort y desidia.

Stephen Covey, escritor influyente del siglo XX, en su libro best seller “Los 7 hábitos de la gente altamente efectiva” plantea los siguientes hábitos para mejorar la efectividad de una empresa.

Los 7 hábitos de la gente altamente efectiva son los siguientes : La proactividad: asumir la responsabilidad de hacer que suceda lo que deseamos; Comenzar con un fin en mente: tener claridad de propósito y metas. Poner primero lo primero; establece prioridades en lo que es urgente e importante, posponiendo lo demás; Pensar en Ganar-Ganar justicia entre las partes involucradas por lo que se sientan a gusto; Buscar entender primero y ser entendido después: escuchar con empatía. Sinergizar: participan varias personas aportando en soluciones, innovaciones, la diversidad del trabajo. en equipo; Afilar la sierra es utilizar el potencial para perfeccionar, transformar y mejorar reinventándose de forma constante física, mental y espiritualmente.

Las relaciones interpersonales también pueden ser favorecidas por estos hábitos, si hay uno que subyuga al otro es tóxica, desequilibrada, condenada al fracaso. Si te comprometes a poner alma, corazón y vida pueden resultar verdaderamente extraordinarias.